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第一，前期涨幅较大的板块，在修整期，都会面临更大的调整压力。第二，金融和消费板块，在修整期，比较抗跌，大多数情况下，跌幅较小。第三，但也有例外情况，比如第三轮和第六轮修整期之前金融板块大幅上涨，远远跑赢其它板块，因此在后续修正期中，调整压力也非常大。

《纲要》提出，坚持生态优先、绿色发展，统筹生产、生活、生态三大空间，逐步形成城乡统筹、功能完善的组团式城乡空间结构，布局疏密有度、水城共融的城市空间。根据《纲要》，通过植树造林、退耕还淀、水系疏浚等生态修复治理，强化对白洋淀湖泊湿地、林地以及其他生态空间的保护，确保新区生态系统完整，新区蓝绿空间占比稳定在70%。

新区将塑造高品质城区生态环境。构建由大型郊野生态公园、大型综合公园及社区公园组成的宜人便民公园体系，实现森林环城、湿地入城，3公里进森林，1公里进林带，300米进公园，街道100%林荫化，绿化覆盖率达到50%。《纲要》提出，规划建设“一淀、三带、九片、多廊”，形成林城相融、林水相依的生态城市。“一淀”即开展白洋淀环境治理和生态修复，恢复“华北之肾”功能。

据界面新闻了解，此次裁员比例或高于50%，AI业务线几乎全员裁掉，仅保留少部分研发和产品团队。另据Odaily星球日报报道，AI团队将从360人裁至不到100人左右，成都、武汉、上海和深圳的AI团队近于团灭。从业务线看，AI研发分为芯片、硬件、板卡和服务器，其中100多人的服务器团队被直接砍掉，其他业务线也有不同程度地缩减。

这三位诺奖得主对贫困的理解，一定不如中国小贷和P2P行业的从业者们。他们甚至不如杨卓舒。卓达给石家庄人的理财回报，很少人能不动心。新项目年化收益在20%至30%，合作建房年化收益超过30%，新材业务年化收益也高达30%以上。如果楼市一直高歌猛进，卓达许诺的回报，或许有希望从房地产开发里实现。但房住不炒，楼市早已不是十年前了。

一位比特大陆被裁员工告诉界面新闻，接到裁员通知后，很多员工拒绝签字，结果指纹权限被收回，无法进入办公室。深圳办公室30多人全部被裁，办公室也在15日退租。比特大陆对此回应称，“比特大陆视市场情况及业务发展，会持续进行正常的人员调整。”在吴忌寒重回比特大陆的60天内，比特大陆员工经历了从最初抱有期待到失望的全过程。IPO希望渺茫、矿机业务市场份额下滑近半，比特大陆能否被“拯救”仍是个未知数。